VSOA-Gevangenissen pleit voor een sterk opgeleid en statutair personeel

(14/01/26) -Minister Verlinden wil personeel zonder diploma aanwerven en private actoren toelaten in de Belgische gevangenissen. VSOA-Gevangenissen verzet zich krachtig tegen deze plannen want deze betekenen een achteruitgang voor het gevangeniswezen.

Sinds 2009 werd de functie van Penitentiair Bewakingsassistent (PBA) bewust opgetild naar een hoger niveau. De toegang tot het beroep werd beperkt tot kandidaten met een diploma hoger secundair onderwijs, precies omdat de job veel meer omvat dan het openen en sluiten van deuren. PBA’s dragen vandaag een complexe verantwoordelijkheid: veiligheid garanderen, omgaan met crisissituaties, communiceren met gedetineerden, rapporteren, observeren en bijdragen aan een menswaardige detentieomgeving.

Die professionalisering was geen luxe, maar een noodzakelijke stap om de kwaliteit, veiligheid en integriteit van het gevangeniswezen te versterken.

Terugkeer naar aanwerving zonder diploma is een stap achteruit

“Het opnieuw toelaten van kandidaten zonder diploma betekent een regressie van bijna twintig jaar. Het zou de professionaliteit van het beroep ondermijnen, de werkdruk verhogen en de veiligheid van personeel én gedetineerden in gevaar brengen. We beschouwen dit als een onaanvaardbare achteruitgang die haaks staat op de noden van een moderne, humane en veilige gevangeniswerking”, stelt Eddy De Smedt van VSOA-FGGA, federaal secretaris voor de Gevangenissen.

Privatisering is uitgesloten

Daarnaast verzet VSOA-Gevangenissen zich resoluut tegen elke vorm van privatisering binnen de gevangenissen. De wet van maart 2019 is hierover ondubbelzinnig: de functie van PBA is en blijft een statutaire functie. Het inschakelen van private bedrijven in kerntaken van het gevangeniswezen druist in tegen deze wettelijke bepaling en vormt een bedreiging voor de neutraliteit, veiligheid en continuïteit van de dienstverlening.

Oproep aan de minister

VSOA-Gevangenissen roept minister Verlinden op om deze plannen te herzien en vast te houden aan de professionalisering die sinds 2009 werd opgebouwd. Daarnaast vraagt VSOA uitdrukkelijk om de vakbonden hierin te kennen en rond de tafel te gaan. Tot op heden werd enkel het luik rond outsourcing aan de vakorganisaties voorgelegd.


Investeren in degelijk opgeleid, statutair personeel is de enige weg vooruit voor een veilig, menswaardig en toekomstgericht gevangenisbeleid.

Bron : vsoa.eu